merit system
/ˈmerɪt ˌsɪstəm/الترجمة: نظام أو عملية يتم فيها اختيار الأشخاص أو ترقيتهم أو مكافأتهم بناءً على قدراتهم ومؤهلاتهم وأدائهم في العمل، لا على العلاقات الشخصية أو المحاباة. ويشمل ذلك نظام التعيين والترقية القائم على الكفاءة والجدارة.
phrase
/ˈmerɪt ˌsɪstəm/
Система или процесс, в котором люди отбираются, повышаются или вознаграждаются на основе их способностей, квалификации и результатов работы, а не личных связей или фаворитизма.
Sistema o proceso en el que las personas son seleccionadas, ascendidas o recompensadas según sus capacidades, cualificaciones y rendimiento laboral, en lugar de por relaciones personales o favoritismo.
Système ou processus dans lequel les personnes sont sélectionnées, promues ou récompensées en fonction de leurs capacités, de leurs qualifications et de leurs résultats professionnels, plutôt qu'en raison de relations personnelles ou de favoritisme.
Ein System oder Verfahren, bei dem Menschen aufgrund ihrer Fähigkeiten, Qualifikationen und Leistungen ausgewählt, befördert oder belohnt werden, nicht aufgrund persönlicher Beziehungen oder Günstlingswirtschaft.
Sistema ou processo no qual as pessoas são selecionadas, promovidas ou recompensadas com base em suas habilidades, qualificações e desempenho, e não em conexões pessoais ou favoritismo.
一种依据个人能力、资格和工作表现而非私人关系或偏袒来选拔、晋升或奖励人员的制度或过程。
نظام أو عملية يتم فيها اختيار الأشخاص أو ترقيتهم أو مكافأتهم بناءً على قدراتهم ومؤهلاتهم وأدائهم في العمل، لا على العلاقات الشخصية أو المحاباة. ويشمل ذلك نظام التعيين والترقية القائم على الكفاءة والجدارة.
A system or process in which individuals are selected, promoted, or rewarded based on their abilities, qualifications, and performance rather than on personal connections or favoritism.
Employment based on abilityB2formal
A system in which hiring, promotion, and other personnel decisions are based on demonstrated skills, qualifications, and performance rather than on personal connections or political influence.
Система заслугsistema de méritossystème du mériteLeistungsprinzipSistema de mérito功绩制نظام الجدارة- The company adopted a merit system to ensure fair promotions.
- In a merit system, employees are rewarded for their achievements.
- The civil service reform introduced a merit system for government jobs.