incentive scheme
/ɪnˈsɛntɪv skiːm/Übersetzung: Eine strukturierte Maßnahme oder ein Plan, um Einzelpersonen oder Gruppen zur Erreichung bestimmter Ziele zu motivieren, oft durch Belohnungen wie Prämien, Provisionen oder andere Vergünstigungen.
phrase
/ɪnˈsɛntɪv skiːm/
Структурированная программа или план, предназначенные для мотивации отдельных лиц или групп к достижению конкретных целей, часто с помощью вознаграждений, таких как бонусы, комиссионные или другие льготы.
Programa o plan estructurado diseñado para motivar a individuos o grupos a alcanzar objetivos específicos, a menudo mediante recompensas como bonificaciones, comisiones u otros incentivos.
Programme ou plan structuré destiné à motiver des individus ou des groupes à atteindre des objectifs spécifiques, souvent par l'octroi de récompenses telles que des primes, des commissions ou d'autres avantages.
Eine strukturierte Maßnahme oder ein Plan, um Einzelpersonen oder Gruppen zur Erreichung bestimmter Ziele zu motivieren, oft durch Belohnungen wie Prämien, Provisionen oder andere Vergünstigungen.
Programa ou plano estruturado que visa motivar indivíduos ou grupos a atingir objetivos específicos, frequentemente por meio de recompensas como bônus, comissões ou outros benefícios.
一种结构化的计划或方案，旨在激励个人或团体达成特定目标，通常通过奖金、佣金或其他福利等奖励来实施。
برنامج أو خطة منظمة تهدف إلى تحفيز الأفراد أو الجماعات على تحقيق أهداف محددة، غالبًا من خلال مكافآت مثل الحوافز أو العمولات أو المزايا الأخرى.
A structured program or plan designed to motivate individuals or groups to achieve specific goals, often through rewards such as bonuses, commissions, or other benefits.
Reward programB2formal
A structured plan designed to motivate employees or individuals by offering rewards for achieving specific goals or targets.
Программа поощренияPlan de incentivosProgramme d'incitationAnreizsystemPrograma de incentivos激励方案برنامج تحفيز- The company introduced an incentive scheme to boost sales.
- Employees received bonuses under the new incentive scheme.
- The incentive scheme helped reduce staff turnover.