employee-owned business
/ɪmˈplɔɪiː oʊnd ˈbɪznəs/phrase
/ɪmˈplɔɪiː oʊnd ˈbɪznəs/
Структура бизнеса, при которой сотрудники владеют значительной или контрольной долей в компании, часто через план владения акциями сотрудников (ESOP), что дает им прямую финансовую заинтересованность в успехе компании.
Negocio cuya propiedad pertenece total o mayoritariamente a sus empleados, a menudo mediante planes de participación accionarial, lo que les otorga un interés directo en los resultados de la empresa.
Structure d'entreprise dans laquelle les salariés détiennent une part significative ou majoritaire du capital, souvent via un plan d'actionnariat salarié (ESOP), leur donnant un intérêt financier direct dans la réussite de l'entreprise.
Ein Unternehmen, das ganz oder teilweise den Beschäftigten gehört, oft über ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP) oder eine Genossenschaft, wodurch die Mitarbeiter direkt am Unternehmenserfolg beteiligt sind.
Estrutura empresarial em que os funcionários detêm uma parcela significativa ou controladora da empresa, geralmente por meio de um plano de participação acionária para empregados (ESOP), o que lhes dá interesse financeiro direto no sucesso da companhia.
一种企业结构，员工持有公司相当比例或控股的股份，通常通过员工持股计划（ESOP）实现，从而使员工对公司的成功拥有直接的经济利益。
هيكل تجاري يملك فيه الموظفون حصة كبيرة أو حصة مسيطرة في الشركة، غالباً من خلال خطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP)، مما يمنحهم مصلحة مالية مباشرة في نجاح الشركة.
A business structure where the employees hold a significant or controlling stake in the company, often through an Employee Stock Ownership Plan (ESOP), giving them a direct financial interest in the company's success.
Worker-owned companyB2formal
A business where the employees hold a significant or controlling stake in the company, often through a trust or direct stock ownership.
Предприятие, принадлежащее работникамempresa propiedad de los empleadosentreprise détenue par ses salariésMitarbeiterunternehmenEmpresa de propriedade dos funcionários员工所有制企业شركة مملوكة للعاملين- The employee-owned business gave workers a share of the annual profits.
- Many employee-owned businesses report higher productivity and job satisfaction.
- She joined an employee-owned business to have more say in company decisions.