profit sharing
/ˈprɒfɪt ˌʃeərɪŋ/Перевод: Система или политика, при которой сотрудники получают долю прибыли предприятия или организации, обычно в дополнение к своей регулярной заработной плате.
phrase
/ˈprɒfɪt ˌʃeərɪŋ/
Система или политика, при которой сотрудники получают долю прибыли предприятия или организации, обычно в дополнение к своей регулярной заработной плате.
Sistema o política por la cual los empleados reciben una parte de las ganancias de la empresa u organización, generalmente además de su salario regular.
Système ou politique par lequel les employés reçoivent une part des bénéfices de l'entreprise ou de l'organisation, généralement en plus de leur salaire régulier.
System oder Politik, bei der Mitarbeiter einen Anteil am Gewinn eines Unternehmens oder einer Organisation erhalten, meist zusätzlich zum regulären Lohn oder Gehalt.
Sistema ou política em que os empregados recebem uma parte dos lucros da empresa ou organização, geralmente além do salário regular.
一种制度或政策，员工可从企业或组织的利润中获得一定份额，通常作为正常工资之外的额外报酬。
نظام أو سياسة يُمنح بموجبها العاملون أو الموظفون حصة من أرباح المؤسسة أو الشركة، عادةً بالإضافة إلى أجورهم أو رواتبهم المنتظمة.
A system or policy in which employees receive a share of the profits of a business or organization, typically in addition to their regular wages.
Employee compensation planB2formal
A system where employees receive a share of the company's profits, typically based on its earnings.
План вознаграждения сотрудниковParticipación en beneficiosparticipation aux bénéficesErfolgsbeteiligung der MitarbeiterParticipação nos lucros员工利润分享计划مشاركة الأرباح- The company introduced a profit sharing plan to boost employee morale.
- Under profit sharing, each worker gets a bonus at the end of the year.
- Profit sharing can help align the interests of employees with the company's success.